Tianma-chefer injicerar nytt blod: Sun Yongmao, generaldirektör, Wang Lei, Peng Xuhui, Cheng Wei, biträdande chef för Zhu Yanlin

På morgonen den 10 maj utsåg Tianma Microelectronics Co., Ltd. den ledande cadre att meddela att det skulle hållas i Shenzhen. Mr Lai Weixuan, biträdande sekreterare och generaldirektör för AVIC: s internationella underkommitté, Sun Jiguang, biträdande sekreterare för partiutskottet, särskilda administrativa angelägenheter och disciplininspektionsteamledare; Cheng Baozhong, biträdande sekreterare för partiet utskottet AVIC International Shenzhen Company; och Fu Debin, chef för partikommittén för AVIC International Group. Wang Bo, minister för personalavdelningen för AVIC Shenzhen, och Wang Guoping, chef för den ledande kadreförvaltningsbyrån i CAAC International Party Division, deltog i mötet. Företagets partiutskottssekreterare och ordförande Chen Hongliang samt medlemmar i företagets ledningsgrupp och representanter för vissa tjänstemän deltog i mötet.

Vid mötet läste Fu Debin först "Följande bokstäver om Sun Yongmaos arbete" och "Brev om Peng Xuhui och andra" av AVIC International. Efter beslutet av bolagets styrelse godkändes att Sun Yongmao utsågs till generalchef för Tianma Microelectronics, Wang Lei, Peng Xuhui, Cheng Wei och Zhu Yanlin som företagets vice generaldirektörer.

Sun Jiguang lämnade sedan ett tal. Han betonade att anpassningen av ledarskapet är en viktig anpassning baserad på status quo av Tianmas ledningsgrupp och affärsutvecklingsbehov. Det är hoppas att Tianmas ledningsgrupp och kadrerpersonal fortsätter att ständigt främja partiets strikta administration och stärka ansvaret. stärka samarbetet och stärka lagarbete strikt disciplin och vårdande hård stil. Vi hoppas att Tianma, under ledning av laget, kan ta tillfället i akt, gå vidare, utforska och innovera och uppnå en fortsatt, hälsosam och snabb utveckling!

Cheng Baozhong uttryckte stöd för utvecklingen av Tianma på uppdrag av Shenzhen-bolaget och framhöll specifika förhoppningar om ledningen i Tianma.

Slutligen påpekade Lai Weixuan att Display Business, som ett av de fyra huvudkärnverksamheterna i AVIC International, har antagit ett viktigt ansvar i AVIC Internationals nya strategi. AVIC International fortsätter att stödja utvecklingen av Tianma. Tianmas allmänna kadrer måste stärka sitt självförtroende, ge positiv energi och samarbeta för att skapa en ny utvecklingssituation.

Lai Weixuan gjorde flera förfrågningar till Tianmas ledarskap: För det första leder partiledningen och lagets styrka samlas. Under de nya omständigheterna borde ledarskapet arbeta hårt för att stärka ideologisk utbildning i partibyggnad, använda partiets teori, andan i Kinas kommunistiska partiets nittonde nationella kongress och Xi Jinpsings socialistiska ideologi med kinesiska egenskaper i en ny era till armera laget och stärka lagarbete och enhet. Den andra är omvandling och innovation, fördjupning av reformen och utvecklingen. Tianma Company måste ständigt förbättra sin förmåga att klara den nya situationen, den nya marknaden och det nya mönstret, främja affärsmodellens innovation och förändra tillväxtläget. Den tredje är att optimera strukturen och anpassa marknadsutformningen. Tianma Company kommer att "göra ingenting för det och utesluta det", fortsätta att optimera produktstrukturen och kundstrukturen, stärka dess nuvarande styrkor i näringslivet, stärka produktutveckling och utvecklingsmöjligheter och oberoende innovationsmöjligheter, påskynda omvandlingen av vetenskapliga och tekniska prestationer och fokus på värdeökning. Öka mervärdet av produkterna; aktivt fatta marknadsmöjligheter i strategiska nya industrier, och led AVICs elektroniska verksamhet att bli starkare och större.

Lai Weixuan betonade att koncernföretaget och AVIC International har glädjande förväntningar på Tianma. Tianmas kadrer och anställda måste ha en djup förståelse för sitt ansvar och uppdrag, aktivt stödja ledningsgruppens arbete och samarbeta länge för att hjälpa koncernföretaget och AVIC. International och Tianmas utveckling gör ett större bidrag!

Sun Yongmao, generaldirektör för företaget, tackade cheferna för deras erkännande och stöd i sina tal och uttryckte att de skulle vara ärliga, självdisciplinära och modiga. De kommer att arbeta tillsammans med styrelsens ordförande och företagets ledningsgrupp för att gemensamt leda Tianma att gå framåt och uppnå större utveckling.

Chen Hongliang uttryckte sin tacksamhet för Tianmas bekymmer och stöd till den överlägsna enheten och påpekade att Tianma ytterligare förbättrar ledningsnivån och fortsätter att främja företagets utveckling baserat på 35 års teknik, produktionskapacitet och kundackumulering.